INTERVIEW 03 長谷あゆみ
本社商品管理
ライフスタイルの変化と共に働き方も変化していく
牧井ステンレスに入社したきっかけを教えてください。
子育てが生活のメインとなっていた時、隙間時間に幼稚園のバス添乗教員の仕事をしていました。その時に牧 井ステンレスで既にパートとして勤めていたママ友から「働きやすい環境なので興味があったら一緒に働きませんか」と声をかけられたことから応募し、経理事務補助でパートとして採用されました。その後に正社員として登用され、出荷業務を経て継手倉庫の出荷を担当することになりました。仕事の内容は、継手と呼ばれる商品を営業が発行する出荷指示伝票の内容に沿ってピッキング、梱包までをする仕事です。
継手倉庫は多種多様な商品が大小揃っていて圧巻ですね。担当になられてから、職場改善に取り組んだことなどありますか？
例えば出荷頻度の高い商品から手前に配置換えするなど、自分の動きやすいようにレイアウトし、如何にして出 荷作業の効率を上げていくかを工夫しています。 また、自分が不在の場合でも代理の作業者が困らないように、きちんと棚に識別表示をするなど在庫管理においても常に改善を図っています。
職住接近のススメ
公共交通機関を使う必要がないくらいご近所ですよね？職場が近いこと、何かメリットはありますか？
子育て全盛期の頃は特にそれを感じていました。子供の夏休期間はご飯を作りに昼休み自宅に戻るなど、働きながらも子供との時間が確保できるという事は良かったです。 実は子供に手が掛からなくなった今も、昼食は自宅に帰って食べています。
オンオフはきちんとスイッチできているのでしょうか？
平日も自宅に戻れば自分時間は趣味の裁縫に勤しみ、休日には旅行に行くこともあります。御朱印収集が趣味の友達と、あそこが良いらしいなんていう情報交換をしています。
最後に、牧井ステンレスへ入社を考えている方に、オススメポイントなどあればぜひ教えてください
一番は、休みを取りやすいという事だと思います。突発的に休みを取る場合にも、その間の業務をフォロー してもらえる体制があり、安心して休暇を取る事ができます。きちんと働き、きちんと休む。だからこそ、今日まで続けてこられたのだと思います。あと付け加えるなら、改善要望を提案する仕組みもあり「意見を聞いてもらえる」環境が整っていることが良いと思います。
